⚓ ADHD stratégia - A Kikötő-modell

Öt pillér a hatékony felnőtt ADHD működéshez. Nem megjavítani - megtanulni navigálni.

Ha ezt olvasod, valószínűleg már nem az első lépcsőn állsz.

Megérkezés – Aha!

„Lehet, hogy egész életemben félreértettek – és félreértettem magam."

Az első felismerés pillanata: amikor a bűntudatot felváltja a megértés. Nem lustaság. Nem szétszórtság. Nem akaratgyengeség. Nem a te hibád!

  • gyanú és felismerés
  • az első magyarázat megtalálása
  • megkönnyebbülés és feloldozás
  • elveszett évek gyászának feldolgozása
Kitöltöm a tesztet
❤️

Önelfogadás

„Most már látom a miérteket."

Őszintén beszélni róla: mikor pörögsz túl, mikor fagysz le, mi billent ki? Milyen érzések jönnek? De a legfontosabb: így elfogadni és szeretni magad.

  • triggerek
  • maszkolás
  • szenzoros túlterhelődés
  • visszautasítási érzékenység (RSD)
Megismerem az ADHD-t
🌱

Identitás

„Ki is vagyok a maszk mögött?"

Nem az ADHD jelentése a fontos, hanem hogy magadnak milyen énkép épül. Az erősségeid és értékeid tudatosítása, a szégyen elengedése. Ez vagyok én!

  • önbecsülés és határszabás
  • imposztorérzés szelídítése
  • saját érzések és igények felismerése
  • vágyak és szükségletek validálása
Érdekel a történeted

Irányba állok

„Nem túlélni akarok. Boldog szeretnék lenni."

Kapaszkodók és működési keretek, amelyek hosszú távon segítenek. Tudom, mire van szükségem. Megtaláltam az utam!

  • rutinok és rendszerek
  • idő- és energiamenedzsment
  • munka és karrier újragondolása
  • kapcsolatok tisztázása
Elolvasom a gondolatokat
🦋

Kibontakozás

„Nem akarok rejtőzködni. Felvállalom, aki vagyok."

Lehet úgy alakítani a környezeted, hogy ne csak neked kelljen alkalmazkodni - akár a munkahelyeden is. Jogom van magamhoz!

  • munkahelyi felvállalás
  • beosztotti / vezetői őszinteség
  • neuroinkluzív környezet kialakítása
  • saját erősségek kiaknázása
Munka és karrier ADHD-val